كيف تنهض شركتك من خلال نظام الشركات الجديد في السعودية؟ 4 أدوات لتفعيل الحوكمة والامتثال
في ظل التحولات الاقتصادية المتسارعة ورؤية السعودية 2030، أصبح نظام الشركات الجديد السعودية أداة جوهرية لإعادة صياغة بيئة الأعمال، عبر تعزيز […]
في ظل التحولات الاقتصادية المتسارعة ورؤية السعودية 2030، أصبح نظام الشركات الجديد السعودية أداة جوهرية لإعادة صياغة بيئة الأعمال، عبر تعزيز […]
بعد أن يسجّل رائد الأعمال شركته الجديدة في السعودية، يظن أن الخطوة الأصعب قد انتهت بمجرد الحصول على السجل التجاري.
في بيئة العمل السعودية كثيرًا ما يحتاج أصحاب المنشآت والأفراد إلى الاستعلام عن وافد في السعودية للتحقق من وضعه النظامي
بعد سنة من الأداء الجيد، يتساءل كثيرون عن الزيادة السنوية في نظام العمل السعودي: هل العلاوة السنوية إلزامية أم رهن
في بيئة الموارد البشرية، يتكرر سؤال: كيف أكتب نموذج إنذار موظف في السعودية بصيغة نظامية تُعتد بها؟ فالإنذار التأديبي ليس
يعرف تعويض الإجازات عند الاستقالة في نظام العمل السعودي بأنه صرف مقابل مالي للعامل عن رصيد إجازاته السنوية التي لم
في سوق العمل السعودي كثيرًا ما يواجه الموظف أو صاحب العمل سؤالًا محوريًا: ما هو شهر الإنذار في نظام العمل
تخيّل أن إقامتك في السعودية شارفت على الانتهاء، وفجأة رفض الكفيل تجديد الإقامة رغم أن عقد العمل ما زال سارياً.
تُعد إجازة المرافق في نظام العمل السعودي من الإجازات التي يبحث عنها الموظفون وأصحاب العمل لفهم شروطها ومدى الأحقية فيها.
يُعد بلاغ هروب من الكفيل في السعودية من أكثر الموضوعات التي تثير تساؤلات العمال وأصحاب العمل على حد سواء، نظرًا