اسم الكاتب: المحامي عبد الله

في نظام العمل السعودي، تُعد موافقة صاحب العمل شرطًا أساسيًا لنقل كفالة العامل إلى جهة أخرى. غير أن تطورات الواقع […]

في نظام العمل السعودي حيث تُنظّم العلاقة التعاقدية بين العامل وصاحب العمل بقدر عالٍ من الانضباط القانوني، تمثل تأشيرة “الخروج

في بيئة العمل السعودية التي تُنظّمها أنظمة دقيقة للعلاقة التعاقدية بين العامل وصاحب العمل، تبرز العديد من الأسئلة القانونية التي

تُعد الإجازات المرضية في نظام العمل السعودي من الحقوق الجوهرية التي أقرها المشرّع حمايةً لصحة العامل وضمانًا لاستقراره المهني. وقد

في السعودية، لا يُكتمل الطلاق بمجرد لفظه، بل يصبح له وزن قانوني وآثار نظامية فقط عند إثباته رسميًا أمام الجهات

تنظيم الإجازات في بيئة العمل ليس مجرد تفصيل إداري، بل هو حق نظامي أصيل يكفله نظام العمل السعودي لجميع العاملين

هل تعلم أن تحريم الزوجة على زوجها قد يستدعي إجراءات قضائية معقدة أمام محاكم الأحوال الشخصية في السعودية؟في بعض الحالات،

عند طلب الزوجة الطلاق، يبرز سؤال قانوني شائع: هل يحق للزوج استرجاع المهر؟ والإجابة لا تكون واحدة للجميع، بل تعتمد

متى تحرم الزوجة على زوجها؟ سؤال يتردد كثيرًا في أروقة المحاكم الشرعية ومجالس الفتوى، ويأخذ أبعادًا شرعية وقانونية حساسة.ضمن حالات

بعد إنهاء العلاقة الزوجية عن طريق الخلع، قد يتساءل الطرفان عمّا إذا كانت هناك فرصة للعودة من جديد، خاصة في